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龙场镇“三个一”强化作风建设
时间:2019-09-09来源:凯里文明网
 

  为进一步强化干部作风建设,提升工作效率,凯里市龙场镇围绕“三个一”不断强化对干部的思想教育、履职能力和执纪问责,净化政治生态环境,在全镇营造了干事创业、担当作为的新氛围。

  一是上好党性锤炼“第一课”,筑牢干部思想政治基础。我镇始终把党性教育作为干部教育的第一主课,在抓好政策理论、业务知识学习的同时,紧密结合当前重点工作需要及脱贫攻坚工作需求,着重在理论武装、知识更新、能力提升三个方面做文章,坚持在机关党员干部、村党支部书记和农村党员中开展好主题党课活动,截至目前全镇开展110余次主题党日活动,重点突出党章、党纪、党风等学习教育,树牢干部理想信念,切实增强党性教育的系统性、经常性和长效性,确保全体党员干部打牢思想根基,补足精神之钙。

  二是下沉实践锻炼“第一线”,提升干部履职能力水平。按照凯里市“脱贫攻坚大战140天”的要求,始终坚持“精神上保持一线状态、工作上坚持一线标准、实践中发挥一线作用”,精心选派44名干部担任脱贫攻坚下沉干部,突出把产业发展、精准扶贫、乡村振兴、信访维稳、作风建设等重点工作作为干部能力提升的“练兵场”,通过“压担子”来磨炼品质、弥补短板,让干部在实践中砥砺品质、增长才干,拉近干群关系,提升为民办事、服务群众的能力水平。

  三是把好日常管理“第一关”,着力营造干事创业氛围。坚持把严管与厚爱贯穿在干部培养全过程,抓在日常、严在经常,促进全面成长成熟。建立健全干部日常管理机制,细化干部日常管理制度,严格落实各项规章制度,强化日常监管,落实每日签到签退,并结合中共凯里市委组织部下发的《关于印发<建立干部扶贫档案实施意见>的通知》文件要求,每个干部每两周撰写一次《脱贫攻坚工作实绩纪实表》。镇党委对状态不佳、业绩不好的干部及时进行教育引导,形成了严肃活泼、团结奋进、主动作为、创先争优的良好氛围,切实激励干部改革创新的担当作为。(龙场镇 胡筱)

责任编辑:罗剑锋
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